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カイシャインの心得 (単行本)

カイシャインの心得

カイシャインの心得 (単行本)

サイボウズの名物副社長がこれからの働き方と考え方を教えます。やりたいこと、なくて結構! 今の仕事に違和感のある人必読!

著者 山田 理
ジャンル ビジネス  ・ マネジメント
出版年月日 2020/06/10
ISBN 9784479797210
判型・ページ数 四六 ・ 240ページ
定価 1,650円(本体1,500円+税)

目次

はじめに いつも不安で夢もない若者だった僕から、今の時代の若いみなさんへ

序 章 「最近の若者はすぐ辞める」って言われます。
やっぱり3年は続けるべきですか?
砂漠で見つけた大切なこと
「若いうちの苦労は買ってでもしろ」という常識
「石の上にも3年」という常識
「夢に日付を入れる」という常識
「会社員は常に成長すべき」という常識
「仕事で自己実現する」という常識
「お客さまは神さま」という常識
「空気を読め」という常識

第1章 私はなにを目標にすればいいでしょうか?
1 やりたいことが見つかりません
2 モチベーションって、どうやったら上がるんですか?
コラム 社員の「やりたい! 」で会社が動く
3 好きなこと、得意なことって仕事になるんでしょうか?
4 就職しない生き方ってどうですか?
5 未経験分野に転職って、どうですか?
「できる」×「やるべき」から始めよう

第2章 この会社、この仕事でいいのでしょうか?
1 自分の仕事に意味が感じられません
2 会社のカルチャーに馴染めません
3 この会社にいると先行きが不安です
コラム 「会社に残るか、転職するか」。それ以外の選択肢をつくりたい
4 「バリキャリ」「ゆるキャリ」どっちもいやです
5 同期と比べて評価されていないのですが……
コラム 周囲が変われば自分の強みも変わる!
6 会社を選ぶポイントは?
「自分の幸せ」をゴールに選択する

第3章 もっと楽しく働きたい! でもこんな問題に困っています……。
1 私の上司は質問しづらい
2 リーダーとしてチームの雰囲気を良くしたい
コラム サイボウズ開発本部に「部長」がいなくなった話
3 社内の雰囲気が悪いのをどうにかしたい
4 残業するなと言われるけれど、仕事が終わりません
5 上司とソリが合いません
コラム フラットな組織ってどんな組織やと思う?
6 コミュニケーション力って必要?
コラム 「ザツダン」ばかりの日々でわかったこと
自立に不可欠な「質問責任」

第4章 そもそも、働くことの根本的な意味とは?
1 アメリカと日本、働き方の違いは?
コラム 「ありがとう」を言おう
2 「働き方改革」がうまくいかないのはなんで?
3 働くのって、なんのため?
コラム 会社がなくなる未来をイメージしてみよう
4 趣味や家庭を大事にしたい
コラム あきらめから生まれた個性的な人生
5 昇進の話があるけれど気が進みません
これからは、「競争に勝つ働き方」よりも「みんなで幸せになる働き方」
変化1 BIからAIへ
変化2 所有から共有へ
変化3 個人戦からチーム戦へ
変化4 忠誠心から距離感へ
変化5 「覚える」から「検索する」へ
変化6 常識から非常識へ
変化7 「考える」から「行動する」へ
変化8 同調から個性へ
変化9 ホワイト企業から透明企業へ
変化10 平等から幸福へ

おわりに

内容紹介

☆もう、「今までの常識」がまったく通用しない時代の到来!!!
これからの社会人、つまりカイシャインとしての働き方、考え方をサイボウズの名物副社長が教えます!!!

・若いうちの苦労は買ってでもしといたほうがいい
・石の上にも3年だよ。
・空気を読めって………
・仕事なんだから成長しないと!
・仕事で自己実現しよう

こんな常識はもう古い!

やりたいこと、なくて結構!
これまでの「当たり前」とされてきたことがどんどん変わり始めている!

時代の大変換点にの今こそ、
「100人100通りの働き方」を実践するサイボウズが伝えたいことがあります。

新しい常識を作っていくこれからの若いビジネスパーソンに今一番読んでほしい、働き方・考え方の本です。



【著者について】
山田 理 ( やまだ・おさむ)

サイボウズ株式会社取締役副社長 兼 サイボウズUS社長。
1992年日本興業銀行入行。2000年にサイボウズへ転職し、取締役として財務、人事
および法務部門を担当。初期から同社の人事制度・教育研修制度の構築を手がける。
2007年取締役副社長 兼 事業支援本部長に就任。2014年グローバルへの事業拡大を企図し
US事業本部を新設、本部長兼サイボウズUS社長に就任。
同時にシリコンバレーに赴任し、現在に至る。
著書に『最軽量のマネジメント』(ライツ社)がある。

著者プロフィール

  • サイボウズ株式会社取締役副社長 兼 サイボウズUS社長。 1992年日本興業銀行入行。2000年にサイボウズへ転職し、取締役として財務、人事 および法務部門を担当。初期から同社の人事制度・教育研修制度の構築を手がける。 2007年取締役副社長 兼 事業支援本部長に就任。2014年グローバルへの事業拡大を企図し US事業本部を新設、本部長兼サイボウズUS社長に就任。 同時にシリコンバレーに赴任し、現在に至る。 著書に『最軽量のマネジメント』(ライツ社)がある。

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