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残念な人の仕事の中身

 
残念な人の仕事の中身

そこそこ結果も出している。でも、認められない――。世界トップクラスコンサルタントが明かす、評価されない人の12の特徴。

著者 ロバート・W・ゴールドファーブ
川村 透
出版年月日 2011/08/18
ISBN 9784479793212
判型・ページ数 4-6変・224ページ
定価 本体1,400円+税
 

目次

はじめに――能力が高くてもうまくいかない。なぜか?

第1章 「なぜ採用されたか」知っていますか?
     ――自分が見えないという問題
「言わずもがな」が通じない
自分の役割がわかっていない
なんでも大げさに言う
自分の短所が自覚できない
すぐ気分に振りまわされてしまう

第2章 「話がだらだらしてる」と言われませんか?
     ――マイペースという問題
必要以上に細かすぎる
皮肉をユーモアと思っている
人の意見をすぐに否定する
つねにのんびり構えている
優先順位を間違っている

第3章 「こっちはちゃんとやってるのに」と言っていませんか?
     ――協力できないという問題 
数字ですべてを割り切ろうとする
人のいらだちがわからない
ビジネスライクな対応ができない
相手を偉そうにおさえこむ

第4章 「いくらやっても評価されない」と思っていませんか?
     ――自信過剰という問題
ひとりで仕事を抱えてしまう
つねに人のせいにしている
絶対に譲らない
自分だけで仕事ができると思っている
うまく人を動かすことができない

第5章 「それなりの仕事で乗り切ろう」としていませんか?
     ――変化を嫌うという問題
古いやり方に固執する
なれあいで仕事をしている
世代の違う人間と話せない
古い話にばかりこだわっている

おわりに

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